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Kurzfristig Mitarbeiter finden

Der Fachkräftemangel ist branchenübergreifend ein großes Problem. In vielen Bereichen ist die Auftragslage gut, aber es fehlen die Mitarbeiter, um die Nachfrage bearbeiten zu können. Hinzu kommt, dass sich der Arbeitsmarkt verändert hat, dass klassische Wege der Mitarbeitergewinnung nicht mehr funktionieren. Wir helfen Ihnen, auf zeitgemäße Art und Weise neue Fachkräfte zu finden.

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    Über 100 Kampagnen

    Wir haben bereits über 100 Kampagnen erfolgreich durchgeführt, dabei über 2 Millionen Menschen in ganz Deutschland erreicht und für jeden Kunden Bewerbungen erzielt.

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    Rund 1.100 Bewerber

    Wir haben erfolgreich über 1.000 Bewerber für unsere Kunden akquiriert und einen Großteil davon persönlich kontaktiert. Auch von dieser Erfahrung und Expertise können Sie profitieren.

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    Meta Business Partner

    Als verifiziertes Unternehmen im Partnerprogramm des Facebook-Mutterkonzerns stehen wir in regelmäßigem Austausch mit einem Meta Marketing Pro, was uns und unseren Kunden höchste Qualität garantiert.

    Kurzfristig Mitarbeiter finden

    So helfen wir Ihnen

    Unsere Mitarbeiterkampagnen erreichen die Arbeitnehmer dort, wo sie am aktivsten sind: in den sozialen Netzwerken. Anders als bei klassischen Stellenanzeigen können wir ohne Streuverlust Personen aus Ihrer Branche direkt ansprechen. Die Anzeigen werden nur dort geschaltet, wo es für Sie relevant ist, also zum Beispiel 20 km rund um Ihren Standort.

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    Vorgespräch

    Sie erzählen uns, wen Sie suchen und welche Eckdaten für die Stelle relevant sind. Außerdem klären wir mit Ihnen die Inhalte der Kampagne, wie zum Beispiel die Benefits, die Ihr Unternehmen anbietet.

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    Gestaltung & Einrichtung

    Wir gestalten prägnante Werbeanzeigen und richten eine Zielwebseite ein, über die sich die Bewerber innerhalb weniger Minuten bei Ihnen bewerben können.

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    Kampagnenmanagement

    Wir überwachen Ihre Kampagne während der gesamten Laufzeit. Anhand zahlreicher Parameter sind wir stets im Bilde, ob sie wie gewünscht funktioniert und können bei Bedarf steuernd eingreifen.

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    Bewerbermanagement

    Wir kümmern uns gerne um den Erstkontakt zu den Bewerbern, führen eine Vorauswahl durch und arrangieren auf Wunsch auch direkt Vorstellungsgespräche für Sie, oder leiten die Kontakte an Sie weiter.

    Beispiele unserer Arbeit
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      Rosenkranz Galabau

      Für die Firmen Rosenkranz haben wir in den letzten anderthalb Jahren insgesamt 14 Kampagnen konzipiert. Gesucht wurden Landschaftsgärtner, Vorarbeiter, Werkstattmitarbeiter, Baumaschinenführer, kaufmännische Angestellte und Auszubildende. Fast 12.000 Mal wurden die Anzeigen angeklickt und es haben sich über 300 Menschen beworben. Herr Rosenkranz konnte sein Unternehmen mit 6 Fachkräften verstärken.

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      Waldeck

      Das Unternehmen Waldeck ist auf den Bereich Lohnherstellung, Lohnabfüllung und Lohnverpackung spezialisiert und seit vielen Jahren unser Kunde. Neben neuen Fachkräften in den Bereichen Customer Service, Buchhaltung und Einkauf unterstützen wir das Münsteraner Unternehmen dabei Auszubildende zu finden. Als Erfolg unserer Kampagnen wurden 5 neue Mitarbeiter eingestellt.

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      Kellner - Dein Sanitätskaufhaus

      Kaufmännische Mitarbeiter für die Buchhaltung und für den Einkauf, Werkstatthelfer, Auszubildende in den Bereichen Orthopädietechnik, Einzelhandel und Büromanagement – das Sanitätskaufhaus Kellner ist langjähriger Kunde von uns und vertraut uns auch bei der Mitarbeiterakquise. Über 100.000 Menschen haben die Anzeigen des Unternehmens gesehen, hunderte haben sich beworben. Das Unternehmen hat große Zukunftspläne, 5 neue Mitarbeiter helfen mit, sie umzusetzen.

      Vorteile unserer Methode

      Unser Angebot ist ...

      • ... kosteneffizient

        Unsere Prozesse sind routiniert und effizient – und dadurch auch kostengünstig. Es gibt Anbieter, die für Mitarbeiterkampagnen Mondpreise aufrufen. Die Notsituation, die der Fachkräftemangel in vielen Unternehmen auslöst, lockt natürlich auch unseriöse Anbieter an. Bevor Sie also irgendwo Unsummen zahlen, sprechen Sie uns an!

      • ... zielgerichtet

        Geben Sie kein Geld aus, um Ihr Stellenangebot Personen zu zeigen, die dafür nicht in Frage kommen. Bei uns wird Ihre Kampagne an die Zielgruppe ausgespielt, die für Sie relevant ist: Fachkräfte aus Ihrer Branche.

      • ... lokal

        Suchen Sie mit uns dort nach neuen Mitarbeitern, wo es sinnvoll ist: in Ihrer Region. Eine Fachkraft, die 100 Kilometer entfernt wohnt, hilft Ihnen in der Regel nicht weiter. Wir suchen für Sie in „Pendeldistanz“, also einem Radius von 20-30 km rund um Ihr Unternehmen.

        Je nach Stellenprofil kann es Sinn ergeben, überregional zu suchen, auch das ist natürlich kein Problem.

      • ... schnell

        Sie wollen kurzfristig Mitarbeiter finden? Wir arbeiten stets daran, unsere Prozesse zu optimieren. Sie profitieren durch unsere unkomplizierten Prozesse und unsere schnelle Reaktionszeit. Vom ersten Gespräch bis zur laufenden Kampagne vergeht selten mehr als eine Woche. In Extremfällen gelingt es uns auch von heute auf morgen!

      • ... einfach

        Durch unsere Routine und Erfahrung benötigen nur wenige Informationen von Ihnen und können schnell und unkompliziert Ihre maßgeschneiderte Kampagne einrichten. Unsere Kunden haben selten zu wenig zu tun und sind daher froh, dass wir ihnen den Großteil der Arbeit abnehmen.

        Vereinfacht gesagt: Erstgespräch > Bewerber auf den Tisch. So läuft der ideale Prozess ab. Auf Wunsch können wir mit den Bewerbern auch direkt Bewerbungsgespräche bei Ihnen verabreden, sodass Sie nicht viel mehr tun müssen, als uns die  freien Termine zu nennen.

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      Kurzfristig Mitarbeiter finden

      Sprechen Sie uns an

      Gerne erzählen wir Ihnen mehr über unser Angebot im Bereich Mitarbeiterkampagnen. Rufen Sie uns einfach an, oder nutzen Sie das Kontaktformular, dann melden wir uns umgehend bei Ihnen.

      Kontaktformular

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